Процедура приема
Комплектованием компании персоналом занимается кадровая служба «Пермского Моторного Завода».
Кандидат на должность приглашается на собеседование в отдел кадров, в котором принимает участие руководитель, заинтересованный в приеме на работу специалиста данного профиля. Если в результате собеседования принимается решение о приеме кандидата, то поступающий подает заявление о приеме на работу и предоставляет необходимые документы в отдел кадров. Поступающий также проходит медицинскую комиссию и инструктаж. Для желающих организуется посещение рабочего места.
